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软件测试就业前景怎么样?软件测试薪资待遇怎么样?

网络技术的发展,推动了移动互联网的发展,伴随着软件行业的迅速发展和成熟,对测试人员,尤其是高端测试人员的需求日益增加。

 

软件测试就业前景怎么样?软件测试薪资待遇怎么样?

 

目前国内120万软件从业人员中,真正能承担软件测试岗位的不超过50,000人,软件测试人才缺口已经超过30万,巨大的测试人才缺口可供选择!

 

为了能够立足于国际市场,为了保证软件的质量,国内企业必须进行软件测试。因此,市场对软件测试人才的需求也日益增长,因此,软件测试人才的需求日益增长。预期未来十年,我国IT企业对软件测试人才的需求将会持续增加。

 

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软体测试是一个可以很快开始的职业,门槛不高。对刚毕业的大学生,只要经过短期培训,就能够胜任相应的软件测试工作。由于市场测试人才的缺乏,导致普通软件测试人员的起薪普遍较高,而在工作1~2年后,月收入达8000-13000元以上者大量增加,可享受带薪年假、内训、住房公积金等福利待遇;与开发人员的薪酬待遇是一样的,甚至一些测试人员的工资也比软件开发人员的薪水高很多。

 

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