网络技术的发展，推动了移动互联网的发展，伴随着软件行业的迅速发展和成熟，对测试人员，尤其是高端测试人员的需求日益增加。

软件测试就业前景怎么样？软件测试薪资待遇怎么样？

目前国内120万软件从业人员中，真正能承担软件测试岗位的不超过50,000人，软件测试人才缺口已经超过30万，巨大的测试人才缺口可供选择！

为了能够立足于国际市场，为了保证软件的质量，国内企业必须进行软件测试。因此，市场对软件测试人才的需求也日益增长，因此，软件测试人才的需求日益增长。预期未来十年，我国IT企业对软件测试人才的需求将会持续增加。

软体测试是一个可以很快开始的职业，门槛不高。对刚毕业的大学生，只要经过短期培训，就能够胜任相应的软件测试工作。由于市场测试人才的缺乏，导致普通软件测试人员的起薪普遍较高，而在工作1~2年后，月收入达8000-13000元以上者大量增加，可享受带薪年假、内训、住房公积金等福利待遇；与开发人员的薪酬待遇是一样的，甚至一些测试人员的工资也比软件开发人员的薪水高很多。

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