软件测试就业前景怎么样？软件测试薪资待遇怎么样？

网络技术的发展，推动了移动互联网的发展，伴随着软件行业的迅速发展和成熟，对测试人员，尤其是高端测试人员的需求日益增加。

软件测试就业前景怎么样？软件测试薪资待遇怎么样？

目前国内120万软件从业人员中，真正能承担软件测试岗位的不超过50,000人，软件测试人才缺口已经超过30万，巨大的测试人才缺口可供选择！

为了能够立足于国际市场，为了保证软件的质量，国内企业必须进行软件测试。因此，市场对软件测试人才的需求也日益增长，因此，软件测试人才的需求日益增长。预期未来十年，我国IT企业对软件测试人才的需求将会持续增加。

软体测试是一个可以很快开始的职业，门槛不高。对刚毕业的大学生，只要经过短期培训，就能够胜任相应的软件测试工作。由于市场测试人才的缺乏，导致普通软件测试人员的起薪普遍较高，而在工作1~2年后，月收入达8000-13000元以上者大量增加，可享受带薪年假、内训、住房公积金等福利待遇；与开发人员的薪酬待遇是一样的，甚至一些测试人员的工资也比软件开发人员的薪水高很多。

软件测试就业前景怎么样？软件测试薪资待遇怎么样？关注知了堂成都软件测试培训带你了解更多软件测试相关知识点和更多软件测试相关问题。