在大家软件测试就业的过程中，需要经历面试这一关，面试官会询问你相关的题目来看你对相关知识点的掌握情况，今天小编为大家整理了一下面试的小知识点，大家快一起来看看吧~双因素认证是什么？

双因素密码是一种密码学概念，在理论上，身份验证有三个要素：

首要因素(了解内容)：要求用户记住身份认证的内容，如口令、身份证号码等。

其次(拥有物)：使用者拥有的特殊认证强化机制，如动态密码卡(标记)、IC卡、磁卡等。

第三要素(所拥有的特性)：使用者自身具有的独特特性，如指纹、瞳孔、声音等。

单从三个方面来看，任何一项都存在问题。"所有的东西"可以被盗走；"知道的东西"可以猜出来，共享，复杂的东西也许就忘了；"拥有的东西"最强大，但代价昂贵，所有者也容易受到攻击，通常都用于满足最高级的安全需求。将这两个要素结合起来的身份认证方法称为“双因素认证”。

双重因素认证与使用自动柜员机取款类似：用户必须使用取款卡(认证装置)，然后输入个人身份号码(已知信息)，方可将其帐户上的钱取出。通过对用户身份的双重认证，可以有效地防止非法访问者，提高认证的可靠性。简单地说，这项技术减少了电子商务的两大风险：从外部非法访问者进行身份诈骗，以及从内部更加隐蔽的网络侵犯。

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