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Java软件开发的使用率不用知了姐姐在这里说,大家都知道有多重要,那该学习系统的学习java呢?

今天知了姐姐就为大家带来java 的学习路线图


Exception 和 Error 有什么区别?

Exception 和 Error 都是继承了 Throwable 类,在 Java 中只有 Throwable 类型的实例才可以被抛出或者捕获,它是异常处理机制的基本组成类型。Exception 和 Error 体现了 Java 平台设计者对不同异常情况的分类。

Exception 是程序正常运行中,可以预料的意外情况,可能并且应该被捕获,进行相应处理。Error 是指在正常情况下,不大可能出现的情况,绝大部分的 Error 都会导致程序(比如 JVM 自身)处于非正常的、不可恢复状态。既然是非正常情况,所以不便于也不需要捕获,常见的比如 OutOfMemoryError 之类,都是 Error 的子类。


Java程序在什么情况下产生死锁?

死锁是一种特殊的程序状态,在实体之间,由于循环依赖关系而使彼此处于等待状态,因此没有个人可以继续前进。不仅在线程之间会发生死锁,存在资源独占的进程之间同样会发生死锁。我们经常把注意力集中在多线程情况下的死锁上,指的是两个或更多线程之间,由于彼此持有对方需要的锁,永久地处于阻塞状态。

大多数死锁本身并不难定位,掌握基本的思想和工具使用方法,了解与线程相关的基本概念,如各种线程状态和并发工具,如同步、锁、Latch等,都足以解决大多数问题。


Java程序员的职业发展有几个选择


Java程序员的职业发展有几个选择:专注于技术,成为技术专家,变革为技术型销售、技术支持等,随着技术的发展,从技术管理到高级管理。在坚实的技术基础上(高级软件技术人员),如果具有较强的抽象设计能力,打算专注于技术开发,设计师是个好选择

国内目前缺乏的是具有管理能力、专业知识的IT人才。特别是知道如何运用目标管理技术的项目管理人才,掌握核心技术和全球控制能力的项目管理人才非常困难。

我建议对于大部分人来说,首先要专业,只有在技术方向上做得比较深入,才能适当做好工作调整,把自己变成某一领域的专业。



根据自己的情况,决定自己是Java结构师还是高级销售顾问,另一部分人有可能走向管理,这与个人性格有关。软件优秀的管理者必须了解技术,掌握核心技能的人才对管理岗位变革有很大优势,提高管理能力是变革的关键。

经过调查研究,带着解决方案去找老板,得到老板的重视和信任,一定要提高积极性和参与度。无论是软件开发还是项目管理,国内员工大多只是做内事,完成派遣任务,很少积极发现问题。其实,只有有更高的视野,才能取得巨大的发展。

也就是说,Java程序员必须根据自己的基本素质、技术能力选择开发水平,从低到高,逐渐发展。程序员自身具有相应素质的渐进发展轨迹,包括强大的技术背景和综合管理才能等素养,这就是所谓的双脚行走的职业规划发展路线。

 

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