java对日开发怎么样？对日Java开发在国内是一个小方向，从目前得Java就业市场来看，很多人都不能适应，因为太卷了。接下来我们就来看看对日的Java开发。

根据日本经济产业省预测，到2030年，日本IT人才缺口甚至会达到79w人。日本政府一向预测的比较保守，实际缺口可能更多。这意味着，现在日本的IT人才需求很大，各个行业的IT岗位出现大量短缺现象。目前日本开发岗位主要分为四种类型: 传统应用开发/维护、互联网开发游戏开发、AI/ DX 。其中 Java 开发岗位需求最多且最为稳定。

日本开发岗位更多地是关注应用层面的开发，对于业务沟通能力要求相对较高，在岗位要求上重点关注IT 技能+日语能力。

【对日开发特点】

日本贫富差距较小，不同行业不同工种之间收入差距不太大，但是 IT 行业开发岗位收入还是相对较高。日本IT相对国内不内卷，没有年龄危机，社会福利好。

【薪资待遇】

• 国内：入行年薪9-12万，3-5年年薪15万-20万 

• 日本：入行年薪16-18万，2-5年年薪24-40万 

• 调薪：3-6个月调薪一次，每次调薪1000-2000元/月

【行业特点】

工作压力小（一般3-5年一个项目），不内卷，无年龄危机，加班少，36协定（加班时长不超过年360h, 每月不超过45h）。

现知了堂开设有Java对日定制班，对日开发一站式定制培养流程如下：

1.学习日语

掌握常用语法词汇和口语能力

2.学习编程

掌握计算机语言基础能力

3.双语项目实战

增加实战能力，获取项目作品

4.包装个人简历

展现与岗位匹配的能力

5.模拟面试

针对目标岗位定向模拟面试

6.offer签署

根据意愿匹配offer，获取工作签

7.赴日入职

办理赴日手续，落地就职

java对日开发怎么样？以上就是Java对日开发的一些市场情况，如果对这方面感兴趣，可以扫描下方二维码联系知了姐了解详情：