就业的寒霜时节已笼盖四野，相信我们大部分人都能切身体会到，在考研or考公的路上，许多人前仆后继。

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但也有人选择夯实自身的职业技能，在就业的寒冬中寻找脱颖而出的机会。企业招聘的门槛越来越高，作为求职者，我们能做的，就是提升自己的竞争力，成为企业想要的那个人。

前不久，知了堂联手友邦科技、久远银海、知道创宇、软通动力等10余家知名企业共同开展“2023届校招行人才输送计划”，许多学员通过内推的方式，顺利斩获offer，入职成为职场人。

从象牙塔出来，面对生活的风刀霜剑，难免会有不适应，知了堂人才服务部，从学员来到知了堂的那一刻，便开始对学员进行职业引导及规划，时刻关注学员入职前后状态，提供终生职业服务。

11月29日，人才服务部胡老师、陈老师，顶着刺骨寒风去看望、回访在知道创宇实习的学员。知道创宇成立于2007年，距今已有十余年的历史，在网络安全领域，可谓领头羊之一。

由于他们都是初入职场的在校生，就业老师以步入职场后的感受为切入点，和学员们亲切的交流，并关注学员们在工作中是否遇到什么疑点、难点。

01

工作中是否有碰到问题？

在谈话中，我们了解到，各位学员在工作中，确实碰到了不少的难题，有关于职场习惯的，有关于技术问题的，但都在学员们的努力下迎刃而解。

“唯变不变，现在各种技术和事物迭代太快了，在学校里学到的知识完全不够应付。进入职场后，我意识到，必须时刻学习，才能保持自己的竞争力，所以，也很庆幸，当初报了知了堂的课程，学到了实用的技能，不然好些技术上的问题可能都不知道咋去解决。”其中一位学员如是说。

工作中遇到问题先自己解决，解决不了虚心向前辈请教，或者找知了堂老师，我们是终身辅导，任何时候都会尽力帮助大家，是大家的坚强后盾。

尽管知了堂的课程与时俱进，但是大家也要持续学习。

02

步入职场后的感受？

“毕竟是十几年的老牌公司了嘛，在新人的培养体系都是比较成熟和完善的，这段时间能明确感受到自己能力的提升，而且薪酬待遇方面也是拉满的。辛苦肯定还是辛苦，但收获感很足。因为有参与岗前培训的缘故，互相一开始就有了解，所以也没啥不适应的地方。”

虽然初入职场，但从谈吐之间，能看出各位学员都已摆脱了过去的“学生思维”，并树立了明确的职场目标，意识到了自身的不足之处，变被动学习为主动学习。

能看得出来，经过了这段时间的实习，这些学员已经开始了蜕变，逐渐掌握了职场人的思维方式。

03

关于工作的经验分享

对于尚未进入职场，还在等待属于自己的那份offer的同学。就业老师们也提出了一些看法和经验：

✔明确职业发展方向很重要

✔保持学习，让自己的技术不脱节

✔降低预期，做好面试时无法遇到完全符合理想的单位的准备

✔做好心态上的转变，把自己摆在职场人而不是学生的位置上