网络安全好就业吗？这困惑着很多人，因为网络安全相当于是一个朝阳行业，但是事实证明，网络安全深受国家和企业的重视，就业前景不可谓不广。

8月11日，据微博用户发布消息，美的遭遇加密勒索1000w美金，但紧随其后美的发布官方辟谣：2022年8月11日，美的集团遭受新型网络病毒攻击，但并没有收到勒索信息。虽然勒索是假，但是被病毒攻击却是真的。事情一经查实，美的立即在各大招聘软件上发布网络安全专业人员的招聘信息。

由此，网络安全岗位的重要程度不言而喻，所以不要担心网络安全好不好就业的问题。且知了堂现联合上市企业进行安全服务工程师、渗透测试实习岗的招聘，一起来看看吧。

成都知聊人才服务有限公司联合上市信息安全企业的网络安全人才招聘暨培养专项计划，旨在帮助企业招募并培养精技术、懂业务的高素质信息安全人才，满足企业中长期战略目标及用人需求，助力企业实现人才梯队建设和高素质团队建设。

成为实习生，将在职业生涯的起点，获得免费的系统化岗前培训，快速变身独立工作者，在企业飞速成长和发展。我们期待与你携手，成为业务最可信赖的伙伴。

“网络安全人才招聘暨培养专项计划”通过对岗位基础技能、综合素质的新人岗前集训，提升应届生网安岗位基础技能，再到用人企业真实项目上进行顶岗实习，熟悉业务及工作流程，提升解决问题的能力，提高综合素质，快速变身独立工作者。

项目具体实施流程

面试及选拔：知聊人才和安全企业共同参与面试及选拔，面试通过进入企业顶岗实习。

岗前集训：未通过面试者，获得知聊人才和安全企业共同对管培生进行0.5-2个月的岗位基础技能、动手能力、综合素质的强化训练，集训后通过面试评估，进入安全企业顶岗实习；

职场晋升：对口实习只是开始，管培生是满足公司未来2-3年发展而储备的人才，公司讲提供各类晋升通道，满足管培生的职业发展；

福利待遇：

1.公司提供两次面试机会

2.免费岗前集训

3.实习有梯度补贴

4.转正薪资6000-10000

5.上市公司项目，项目经理亲自带队

项目招聘人数及要求

 1、信息安全实习生，具体招聘及培养方向分布如下：

2、招聘要求

1）计算机相关专业，大专及以上学习，2023届应届毕业生

2）良好的学习能力及沟通能力，有意愿往信安行业发展

3）责任心强，接受异地外地驻场工作。  

信安管培生能力成长及职业发展

1.优秀的实习生，经考核选拔，可进入后备干部培养计划；

2.员工可沿专业线、管理线发展，可晋升为项目经理/中高级工程师，表现突出者，根据公司业务发展需要，可晋升为区域项目总监。

参与流程

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