程序员如何实现涨薪？看完这篇我懂了

最近知了姐逛某网站又刷到一则帖子，一位程序员晒出自己历年来通过跳槽而水涨船高的薪资记录，4年3跳，工资从1w涨到3w3，火箭一般的涨薪速度令人咂舌。

知了姐还没酸完，接着又被评论区秀一脸，一个又一个程序员在下面贴出自己的薪资战绩，数字一个比一个离谱，活脱脱上演薪资PK秀。

看完后知了姐都麻了。

要涨薪，先跳槽。这种共识存在于任何一个行业，程序员行业的涨薪速度则是神话级别，可能很多同学看到这里都忍不住动了“跳槽”的DNA，恨不得下一秒就跟现任说拜拜……

But！决定涨薪与否的前提，不仅是跳槽，根本原因取决于自身在往期工作中所积累的经验与能力，毕竟如果你在前公司摆烂，跳槽频繁只会适得其反，特别对于技术水平一般的人，建议一年内不要频繁跳槽。

升职加薪是所有打工人的梦想，那么程序员该如何实现自己的晋升之路，如何涨薪呢？今天给大家分享几点技巧~

第一点，学会自我审视与定位

不管是内部涨薪还是想通过跳槽涨薪，提出之前，都要先进行一个自我审视。

ü 你的付出与收获是否成正比

ü 你所掌握的技能、经验

ü 你理想的薪酬范围

ü 你自己的职业规划、职场角色

标准四问一个不能少。当你心中有一个确定的答案，自然会生成一个明确目标。研究证明，一个清晰的目标会给予执行人更执着的行动力与自信，想要实现涨薪目标，便能够事半功倍。

第二点，学会谈判

曾经有位朋友用一个方法，一周内面试5家公司，每当面试下一家公司时，他所提出的起期望薪资都比上一家工资高，由此测试出自己的岗位能拿到的最高薪资是多少。按他的话来说，谈判会让你拿到超出预期的惊喜。

无论是跳槽面试亦或内部涨薪面谈，都要保持2点：

①谈判过程保持强势地位。要让对方知道，如果拒绝这份工作，我可以随便换其他家公司。

②开价要高于自己的心里价位。因为对方无论如何都会降低你的要求。

第三点，学会自我投资

学会重视自身投资，开创价值。

想要拿到高薪，你必须要为公司付出同等价值的效益，这是你追求高薪的底气来源。

具体怎么做呢？

①保持终身学习

职场是输出成果的地方，却也不要往自我充电，高效的学习会随时补充你的能源，从而保证你的输出是长效的、有价值。

②学会技术积累

除了学习新知识，更要时常回顾你所熟悉的技术、知识，关注领域变化，培养自己的大佬思维。

第四点，学会保持心态的平和

涨薪并非职业的终点，亦非你的人生价值的答案。

成功涨薪，皆大欢喜，涨薪失败，要学会梳理过程总结失败原因，用经验迎接下一次挑战，才更容易赢得胜利。

打工难，赚钱不易。职场之路但凡行差踏错一步，可能很长一段时间都在绕弯、撞墙，也有可能从此偏离航道，打烂自己的一手好牌。今天，知了姐总结一些程序员行业的“真相”，希望给到正在找工作或已在职场的你一些帮助。

ü ①你在上一家公司的工资，直接影响你在下一家的工资

ü ②不要对老板所说的分红期望过大，要看你能拿到的东西，也就是工资一定要要到位

ü ③年轻的你，很难成为高管，但你一样是潜力股

ü ④内推比盲目投简历有效，学会利用程序员圈子资源

ü ⑤不要因为笔试面试失误就否定自己

ü ⑥前期靠技术，后期靠情商、人脉

ü ⑦技术要有深度，更要有广度

无论怎么样，技术才是根本，是这个行业追求不变的核心，也是你作为程序员能在这个行业发展下去的筹码，所以不管怎样，永远不要放弃学习和对技术的追求。