宝，人事助理小姐姐转行学前端工资更高了

5月19日，国家统计局发布2020年平均工资数据，从不同行业来看，IT业在城镇非私营单位和私营单位中，年平均工资都是位列第一的。

其实，作为初入职场的年轻人，选对一个有前景的行业，然后在这个领域精耕细作，很重要！

一、人事经理转行学前端，收获满意offer

19年毕业的陈同学，毕业后从事人事助理的工作，工作琐碎，进步缓慢，渐渐没了干劲，有了转行的想法。

在网络上了解到IT行业的前景还不错，毅然选择了自己感兴趣的前端开发方向，经过4个多月的学习，在知了堂刚毕业就找到了满意的工作。

二、如何解决职场内卷？

如今，内卷一词已成为了时下网络最热门的词汇之一，同样也正逐渐成为各行各业人们所面临的难题之一。而在本就竞争激烈的职场中，“内卷”一词可能更显出几分“凶猛”。

升职加薪、跳槽转行、职场评级等各样需求，都使得“打工人”们不断审视自己，衡量自身与他人的差距。为提高自身竞争力，缓解“内卷”焦虑，不少人开始寻找新的突破口。

"如果不能财务自由，我们到底天天在卷什么，周周996，错过了夕阳西下云卷云舒..."

这篇围观接近800w的热搜冲上第一，楼主表示年复一年的996也不能实现财富自由，想从一线城市回到小县城，换个工作找个副业过老婆孩子炕头热的日子,是不是也挺好的。

有的人回复说，内卷是为了生存；最近也有不少人说，不喜欢现在的工作，在考虑是否要转行。

对于那些想通过转行来改变生活的，先问问问自己：要不要转行？为什么要转行？怎么样转行？如果问了之后没有答案，那么，知了姐就用这篇文章来和大家交流一下~~

三、为什么要转行？

虽然这么说可能不中听，但是还是要劝各位考虑转行的小伙伴一句：先弄清楚自己为什么不喜欢，不然你可能干什么工作都会不喜欢。

不要人云亦云，看着大家都跳槽互联网就跟风跳槽，最终往往是赔了夫人又折兵，两头不讨好。

帮大家大致盘点了一下，通常想转行，无非是以下几种原因：

1.学不到东西

一直做的都是重复性高、可替代性高的工作。如软件行业的HR，虽然是该行业的公司，但是学不到感兴趣的软件方面的内容。

2.不擅长不喜欢

单纯不喜欢工作内容，做不来这份工作。比如一个性格内向沉闷的人，不喜欢跟人频繁打交道，他就可能干不来人事部门这种需要常常跟人打交道的工作。

3.晋升空间小

也就是我们常说的——看得见天花板。例如，对行政来说，可能就只是做行政，最高到行政总监，一辈子都在做行政。而且，除非行政总监离职，不然没有晋升空间。

4.行业需求减少

随着时代和科技发展面临转型升级的产业，像纸媒、传统通讯、地税等行业已经成为夕阳产业，企业裁员，岗位需求越来越少，找工作越来越难。

如果你在反复掂量之后，还是觉得自己不喜欢现在的工作，继续熬下去不是办法，那么知了姐十分鼓励你转行！

四、下来聊聊怎么样转行？

如果你是零基础，并且自律性不强。那么，建议你不要自学，管不住自己的人，往往很难长时间的坚持一件事情。

有些同学在网上购买一大堆学习资源，然而在学习了一段时间之后，终于成功地实现了从入门到放弃。

知了姐建议，要想快速转行，应该找一家专业的IT职业教育机构，处在专业的育人环境，静下心思潜心钻研专业，这才是离成功最近的捷径。

培训机构的价值

第一、给你提供学习的氛围，告诉你系统的要学什么

第二、在你有困惑时为你答疑解惑，给你指导

第三、提供项目实战的机会，培养编程思维

第四、提供人脉关系，推荐就业

如果不喜欢现状，就努力打破身上的枷锁，打破舒适圈，去探索更多的可能性。

从头开始不可耻，可耻的是想改变却不敢改变。

最后，祝每一个想转行的人都能如愿以偿在自己心仪的岗位，找到心仪的工作。