计算机今年炸了？现在还适合入行吗？

恍惚之间，一年已来到了尾声，对于应届生来说，这是不堪回首的一年，一个字，难。 

不但冷门专业就业困难，就连过去的宇宙机专业，也不复盛况，相较于往年的火热，今年的计算机行业可谓哀嚎一片。

网友@江南de雨宝表示：“三年前考研的学弟，哭晕在厕所里了。怎么喊都喊不醒。”

就业寒潮从年初冷到年尾，2022届的春招、2023届的秋招，失望而归的应届生数不胜数。

不少应届生坐着公交地铁外加十一路，从城南跑城北，到处面试，offer斩获为零，不禁陷入自我怀疑之中。

计算机真的不行了吗？

其实，不是你不行，一方面，计算机专业近年来，不少领域都卷起来了。

程序员高薪的美名在外，吸引了一大堆人入行，你也来，我也来，大家都来，行业卷度直线上升。

供过于求，企业能给出的岗位是有限的，当求职的人数超过了这一上限，就不可避免地会有人被优化掉。

另一方面，也有大环境的影响，应届生遇冷的行业可不止计算机。如果说计算机是炸了，那不少冷门行业已经炸裂开了。

好些大厂都开始了裁员操作，一些小厂直接关门大吉。这样的环境下，企业对待招人一事，自然慎之又慎。

那，计算机是否不再适合入行了呢？当然不是！

求职者最看重的两点：薪资待遇+行业前景（前者解决吃饭问题，后者解决长期吃饭问题），计算机是完全满足要求的。

说到程序员，除了高薪，大部分人还会想到996。

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但程序员依旧令人趋之若鹜，就是因为丰厚的薪资待遇和如火如荼的发展状况。

现在大部分人的生活都离不开网络，IT行业依旧处在一个上升期，还是很值得入行的。

顺时而动，理性面对当下的求职环境

正面临求职问题的同学，知了姐给你三个建议。

1.梳理简历，找到自己的简历和合格简历的差距在哪里。

2.降低期望，不要想着一出来就年薪百万，适当降低薪资要求，先就业再择业，骑驴找马，不失为一种选择。

3.提升价值，持续学习，找到你的核心竞争力。

另外，IT行业也不是所有的领域都卷，有的领域还是比较缺人的，想要入行是比较容易的。

以网络安全为例。

推荐入行理由：

1.人才缺口大，入行难度低。

2.知识体系对零基础的小白很友好，有一些计算机基础的，入门更快。

3.薪资待遇高，且不存在过了35岁就被优化的风险。

写在最后

苦心人，天不负，百二秦关终属楚。一时的求职遇冷，不要气馁，将之当作人生的一次试炼。生命会自己寻找出路，也愿你们都能顺利找到适合自己的工作。