开班│火爆岗位，向“高薪就业”进发

炎炎夏日临近，各大高校陆续发出返校通知，知了汇智也迎来了Java32班开班。

5月18日上午9:10，新班学员齐聚703工作室，在轻松愉悦的氛围下进行开班仪式。该批学员有来自高校的大学生，也有转行的小伙伴，为共同目标“高薪就业”齐聚一堂，在接下来的4个月里，将朝夕相处，同学习共交流。

开班仪式上，班主任曹老师首先为大家整体介绍知了汇智教学服务团队、Java工程师培养模式，让大家清楚想要成为一名合格的工程师需要具备哪些专业技能及职业素养。

曹老师开班分享

接着项目经理竹迩结合企业最新的技术需求对课程体系进行升级。正式开班前知了汇智教师团队进行了Java产品升级的研讨会，结合企业最新的技术需求，除了基本的JavaSE、JavaWeb、框架、前后端技术，升级后的Java课程更新了分布式技术、缓存、消息中间件、分布式事务、数据库的分库与分表等前沿技术，使学员学到的技术更加契合企业用人需求，实现于岗位的无缝对接。

Java产品升级研讨会

程序员的成长离不开项目经验的积累，来到知了汇智的每位学员都将经历200个以上的DEMO训练、2-3个完整项目开发流程、4-6次项目考核。保障每位学员毕业都具备1-2年的项目经验。

在教学中，针对每位学员采取个性化、差异化“定级定星”培养模式。

什么是定级定星呢？

Java学习分为5个等级，从level1-level5，每个等级学习会进行评星，满星为5星，要求学员在每个等级的学习中必须达到3星，才能继续往下一个等级学习。整个培训过程需要完成从level1-level5，5个等级的学习任务才能顺利毕业。

项目经理竹迩开班分享

除了专业技能方面的要求，项目经理竹迩对学员给出了其他期望：交流沟通方面。希望学员们在学习过程中可以变被动为主动，多与老师、同学沟通，把身边的资源都合理利用起来，不懂就问，及时寻求解决办法，锻炼多方面的能力。

学员们热情积极参与开班仪式互动，在班主任总结下开班仪式圆满结束，意味着Java32班的学员们将进入有条不紊的学习中，4个月的努力将决定大家的岗前职业积累，对未来职业发展影响重大。

知了汇智的项目经理、班主任、就业老师等也将竭尽所能为大家提供服务，望大家在4个月后华丽变身，顺利拿到“薪”满意足的offer。